Evaluation Specialist, Bogota, Colombia 37 views

Organization: Panagora Group
Country: Colombia
City: Bogotá
Office: Panagora Group in Bogotá, Colombia
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Project/Activity USAID/Colombia Monitoring, Evaluation and Learning
Industry USAID
City Bogota
State/Province Bogota, D.C.
Country Colombia
Zip/Postal Code 110111
HIghest Level of Education Master’s degree
Work Experience 5-7 years
Job Description
Panagora Group is a U.S. small business providing novel and integrated solutions in global health and international development. Our goal is to provide innovative solutions that build national capacity and promote sustainability through robust local participation and capacity building, utilizing highly integrated and private sector solutions. Throughout our work, we embrace a virtuous circle of knowledge stewardship, collaborative learning, and application of evidence to heighten and accelerate positive health and development outcomes.
Panagora Group provides monitoring and evaluation services in the international development industry and currently implements the USAID/Colombia Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) activity. The MEL activity provides technical and advisory services to USAID in the following components: (1) Monitoring; (2) Performance and Impact Assessments; (3) Research, Assessments, and Data Analysis; (4) Geographic Information Services (GIS) and (5) Collaboration, Learning, and Adaptation tasks (CLA).
The Evaluation Specialist will work with the component leader and advisor on all technical issues associated with the impact and performance evaluation process. He/she will assist in the planning, execution, and smooth development of the component’s tasks. His/her technical input will be of great importance for the review of reports and their quality processes.
Duties and Responsibilities
Lead the drafting and preparation of the terms of reference (TOR) of the evaluations proposed by USAID.
Plan the organizational chart of the evaluation teams and prepare the TOR for the positions to be hired.
Support the design of the TOR for the subcontracting of firms and/or research centers to develop the evaluations proposed by USAID.
Lead and/or support the design, planning and execution of the evaluations developed by the MEL activity in accordance with the requests made by USAID.
Support the supervision and review of each of the reports, databases, statistical program codes, presentations, among other results, of the contracts with the firms and/or consultants hired for the development of the evaluations of the MEL activity.
Support the coordination of the technical team that participates in the evaluation in order to obtain the highest quality reports according to USAID standards and guidelines.
Coordinate administrative matters that allow the development of the evaluations contracted by the MEL activity, including coordinating with the different stakeholders involved, such as implementing partners, USAID officials, among others.
Support the development of the evaluations: i) drafting of the work plan; ii) design of the qualitative and quantitative data collection instruments; iii) field data collection strategy and desk review; iv) drafting and presentation of the final report; v) collaboration, learning and adaptation activities (CLA).
If you are interested in this position, it is mandatory that you upload your labor certificates and proof of education in the Attachment Information. Only candidates who have attached these documents will be reviewed.
No telephone inquiries, please. Finalists will be contacted. Only applicants who include the required application components will be considered.
Panagora Group is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
*Note: Panagora does not offer visa sponsorship at this time.
Español
Panagora Group proporciona servicios de monitoreo y evaluación en la industria del desarrollo internacional y actualmente implementa la actividad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) de USAID / Colombia. La actividad MEL brinda servicios técnicos y de asesoría a USAID en los siguientes componentes: (1) Monitoreo; (2) Evaluaciones de desempeño e impacto; (3) Investigación, evaluaciones y análisis de datos; (4) Servicios de Información Geográfica (GIS) y (5) Tareas de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación (CLA).
El Especialista de Evaluaciones trabajará junto al líder y asesor en todos los temas técnicos asociados al proceso de evaluación de impacto y desempeño de las actividades. Ayudará a la planeación, ejecución y buen desarrollo de las tareas del componente. Su insumo técnico será de gran importancia para la revisión de informes y procesos de calidad de los mismos.
Deberes y Responsabilidades
Liderar la redacción y elaboración de los términos de referencia (ToR) de las evaluaciones propuestas por USAID.
Planificar el organigrama de los equipos de evaluación y realizar los términos de referencia (ToR) de los cargos a contratar.
Apoyar el diseño de los ToR para la contratación de firmas y/o centros de investigación que permitan desarrollar las evaluaciones propuestas por USAID.
Dirigir y/o apoyar el diseño, planeación y ejecución de las evaluaciones desarrolladas por la actividad MEL de acuerdo con las solicitudes realizadas por USAID.
Apoyar la supervisión y revisión de cada uno de los informes, bases de datos, códigos de programas estadísticos, presentaciones, entre otros resultados, de los contratos con las firmas y/o consultores contratados para el desarrollo de las evaluaciones de la actividad MEL.
Apoyar la coordinación del equipo técnico que participa en la evaluación que permita obtener unos informes con la más alta calidad según los estándares y lineamientos de USAID.
Apoyar la coordinación de los asuntos administrativos que permitan el desarrollo de las evaluaciones contratadas por la actividad MEL, incluyendo la coordinación con los diferentes grupos de interés involucrados, tales como los socios implementadores, funcionarios de USAID, entre otros.
Apoyar el desarrollo de las evaluaciones: i) Redacción del plan de trabajo; ii) diseño de los instrumentos de recolección de información cualitativos y cuantitativos; iii) estrategia de recopilación de información en campo y revisión documental; iv) redacción y presentación del informe final; v) actividades de colaboración, aprendizaje y adaptación (CLA por sus siglas en inglés).
Si está interesado en este puesto, es obligatorio que suban sus certificados laborales y certificados de educación directo en la solicitud al final en la parte “Attachment Information/ Información de adjuntos”. Solo se revisarán los candidatos que hayan adjuntado estos documentos.
Sin consultas telefónicas, por favor. Se contactará con los finalistas. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan los componentes de solicitud requeridos.
Panagora Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otro. otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
* Nota: Panagora no ofrece patrocinio de visa en este momento.
Requirements
Master’s degree or two (2) years of graduate studies in a field of social sciences or economics or natural sciences, or exact sciences, or government, with experience in project management.
Minimum three (3) to five (5) years of evaluation management experience. Must have been team leader for at least two (2) evaluations preferably in USAID activities.
Demonstrated ability to use qualitative and quantitative data for studies or research.
Advanced knowledge of statistical and database analysis software.
At least five (5) years of experience leading diverse technical teams in a knowledge management initiative.
Familiarity with USAID objectives, approaches and operations for developing evaluations.
Strong management, writing, relationship building with diverse groups, and organizational skills to report evaluation results.
Experience managing, supervising and mentoring teams both on-site and remotely.
Candidates with high proficiency in written and spoken English are required.
At least five (5) years of experience in data collection and management.
Legal resident of Colombia. Can be Colombian or an expatriate already living in Colombia with a minimum of five (5) years of experience living and working in developing countries.
Requerimientos
Título de maestría o dos años de estudios de posgrado en algún área de ciencias sociales o economía o ciencias naturales, o ciencias exactas, o gobiernos, con experiencia en gerencia de proyectos.
Experiencia en gestión de evaluaciones, al menos 3-5 años.. Debe haber sido líder de equipo para al menos 2 evaluaciones de preferencia en actividades de USAID.
Capacidad demostrada para usar datos cualitativos y cuantitativos para estudios o investigaciones
Conocimientos avanzados de software estadístico y de análisis de bases de datos.
Al menos cinco años de experiencia liderando equipos técnicos diversos en una iniciativa de gestión del conocimiento.
Familiaridad con los objetivos, enfoques y operaciones de USAID para desarrollar evaluaciones.
Poseer habilidades sólidas de gestión, de escritura, de relacionamiento con grupos diversos y de organización para informar sobre los resultados de evaluaciones.
Experiencia en la gestión, supervisión y asesoramiento de equipos tanto en el sitio como de forma remota.
Se requieren candidatos con alto dominio del inglés escrito y hablado.
Al menos cinco años de experiencia en la recopilación y gestión de datos
Residente legal de Colombia. Puede ser colombiano o un expatriado que ya vive en Colombia con un mínimo de cinco años de experiencia viviendo y trabajando en países en desarrollo